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Kontakt
André Häusling
Neusser Strasse 232, 50733 Köln
Tel: +49 (221) 292 183 - 0
E-Mail: andre.haeusling@scrumjobs.com
Top Jobs
Monatsarchive: August 2011
Warum Unternehmen Scrum-Professionals verlieren, Teil 1
Warum verlassen Mitarbeiter ein Unternehmen? Und vor allem warum verlassen Scrum-Professionals ein Unternehmen? Gestern sagte mir eine Kunde, wenn er Vorstellungsgespräche führt und er Kandidaten nach dem Wechselgrund fragt, ist die häufigste Antwort: “Weil ich keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten sehe”. Dies deckt …
Bewerbungstipps für die agile Welt, Nr. 6: Scrum im Lebenslauf eines Scrum Masters
In den ersten beiden Artikeln zum Lebenslauf habe ich zunächst die Struktur des Lebenslaufs und dann die Perspektive der Personalmanager dargestellt. Jetzt geht es natürlich noch um den Inhalt: Wenn wir uns in unserer Studie die Kompetenzen eines Scrum Masters …
Bewerbungstipps für die agile Welt: Nr. 5 – Scrum im Lebenslauf Teil 2
Der Lebenslauf bildet den Schwerpunkt in jeder Bewerbung. Die meisten Personalmanager schauen sich erst den Lebenslauf an und dann das Anschreiben. Worauf Personalmanager (aber auch die Fachbereiche) beim Lebenslauf achten ist: 1. Bringt der Kandidat die notwendigen Kompetenzen mit, um …
Nichts für Anfänger…
“Agiles Projektmanagement – Nichts für Anfänger” hieß es vor kurzem in der Computerwoche. “Planung in kurzen Zyklen braucht Erfahrung, Überzeugungskraft und Vertrauen ins Team. Nur wer Verantwortung abgeben kann, kommt ans Ziel.” In dem Artikel stellen verschiedene Gesprächspartner der GFT …
Bewerbungstipps für die agile Welt: Nr. 4 – Scrum im Lebenslauf
Für die Gestaltung des Lebenslaufs bei einer Bewerbung, gibt es viele entscheidende Hinweise. Ein gut strukturierter, vollständiger und professioneller Lebenslauf steigert die Chance auf den Traumjob als ScrumMaster, Product Owner oder Teammitglied enorm. Die Struktur eines Lebenslaufs sieht idealtypischerweise wie …
Bewerbungstipps für die agile Welt: Nr. 3 – Woher weiß ich, ob ein Unternehmen wirklich mit Scrum arbeitet?
Viele Unternehmen werben mittlerweile damit, dass sie mit Scrum arbeiten. Aber nicht überall wo Scrum drauf steht, ist auch Scrum drin. Die Frage, wann Scrum wirklich Scrum ist, will ich an dieser Stelle offen lassen. Viele Kandidaten sprechen uns aber …
Der Scrum Stellenindex 2011
Erstmals haben wir einen Scrum-Stellenindex erstellt. Er bildet die Anzahl der Stellen als ScrumMaster und Product Owner ab, sowie deren Entwicklungen: Wie üblich ist das erste Quartal eines Jahres erfahrungsgemäß – nicht nur im Softwareentwicklungsumfeld – das stärkste Quartal in …
Bewerbungstipps für die agile Welt: Nr. 2 – Karrierestrategien
An Karrieremöglichkeiten bieten sich einige Optionen in der agilen Welt: 1. Sie können sich fachlich weiter entwickeln, in dem Sie verschiedene Rollen kennen lernen: Scrum Developer (Teammitglied), Scrum Master oder Product Owner. Ein Wechsel auch zwischen den Rollen ist durchaus …