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Agile Leadership Award

Das Anwenden agiler Methoden in der Softwareentwicklung ist zu einem festen und erfolgreichen Bestandteil in vielen Unternehmen geworden. Damit nicht nur theoretisch darüber geredet wird, wer mit agilen Methoden arbeitet, sondern deren Umsetzung in der Praxis auch sichtbar gemacht wird, …

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Bewerbungstipps für die agile Welt: Nr. 1 – Einstiegsmöglichkeiten

Als Einstiegsmöglichkeiten bieten sich grundsätzlich zwei Optionen: 1. Sie haben das Glück und Ihr aktueller Arbeitgeber implementiert Scrum oder andere agile Methoden. So wachsen Sie langsam hinein und sammeln erste Erfahrung. Leider können Sie sich das in den seltensten Fällen …

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Wir suchen einen Hampelmann

Wie war das nochmal mit dem „War for Talent“? McKinsey hat 1998 den Krieg um die Besten offiziell ausgerufen. Damals wurden große Unternehmen vor einer klaffenden Lücke zwischen Angebot und Nachfrage an hochtalentierten Nachwuchskräften auf der Executive-Ebene gewarnt, von Führungsfunktionen …

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Scrum & Personalmanagement: Wo ist die Personalabteilung?

Ich fange mal mit dem Ende an. In den ersten 9 Kapiteln des Buches von André und mir beschreiben wir den Idealzustand. Wie es sein sollte, wenn man bei der Einführung von Scrum auch an die Auswirkungen auf das Personalmanagement …

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Jetzt ist es raus: Erfolgreich mit Scrum – Einflussfaktor Personalmanagement

„Erfolgreich mit Scrum – Einflussfaktor Personalmanagement. Finden und Binden von Mitarbeitern in agilen Unternehmen.“ Das ist der Titel des ersten gemeinsamen Buches von André Häusling und mir und – juhu – nach den letzten, sehr schreibintensiven Monaten ist es ab …

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Kompetenzprofil des Product Owners

Auch die Kompetenzen des POs haben wir in unserer Studie erhoben. Hier die Ergebnisse: Der Schwerpunkt bei den fachlichen Kompetenzen des Product Owenrs liegt im Bereich des Produktes und des Marktes: Vor allem Branchen-Know How und Marktkenntnis, Produktmanagement-Erfahrung, Grundlagen der …

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Kompetenzprofil des Scrum Masters

Bereits Anfang des Jahres (im Zeitraum vom 18.01.2011 bis zum 31.01.2011) wurde erstmals von Bor!s Gloger Consulting und Scrumjobs eine Umfrage zu den Kompetenzprofilen von Scrum Mastern und Product Ownern durchgeführt.  Die Ergebnisse basieren auf Rückmeldungen der 132 Teilnehmer, bei denen wir …

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Vortrag “Karriere mit Scrum, CeBIT Hannover, 04.03.11

Auf der laufenden CeBIT wird Scrumjobs morgen mit einem Vortrag zum Thema “Neue Jobperspektiven in der IT – Karriere mit Scrum” vertreten sein. Der Vortrag findet statt in Halle 6, D22 um 13 Uhr. Außerdem gibt es während der CeBIT …

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Workshops “Erfolgreich mit Scrum – Einflussfaktor Personalmanagement”

In den letzten Monaten haben wir uns verstärkt mit den Einflüssen von Scrum auf das Personalmanagement beschäftigt. Im Sommer diesen Jahres wird auch ein Buch zu dem Thema erscheinen: Parallel hierzu werden wir dieses Jahr auch Workshops/ Trainings anbieten. Für …

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Workshops 2011: “Karriere im agilen Umfeld”

Im letzten Jahr hatten wir erstmals Workshops zum Thema “Karriere im agilen Umfeld” durchgeführt. Aufgrund des positiven Feedbacks und der Nachfrage werden wir im Jahr 2011 vier weitere Workshops anbieten und zwar an folgenden Terminen: 01.04.11 in Berlin 28.05.11 in …

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