Archiv der Kategorie: Bewerbung: Tipps & Tricks

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Bewerbungstipps für die agile Welt – Das Telefoninterview Teil 2 


In der Regel ist ein Telefoninterview wie folgt gegliedert. Zunächst einmal stellt der Interviewer Ihnen Fragen zu Ihrem beruflichen Werdegang und nach Ihrer Motivation, sich für diese andere Arbeitsstelle zu bewerben (siehe Blog: Das Telefoninterview Teil 1). Anschließend bietet sich …

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Bewerbungstipps für die agile Welt – Das Telefoninterview Teil 1 


Das Telefoninterview nimmt eine immer größere Rolle im Bewerbungsprozess ein. Ein Telefoninterview ist nicht nur kostengünstiger als ein Bewerbungsgespräch, sondern auch zeiteffizienter, da es dem Interviewer innerhalb kurzer Zeit die Möglichkeit bietet, eine Vorauswahl an Bewerbern zu treffen. Das Ziel …

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Musterlebenslauf und Musteranschreiben für Scrum Master

Seit längerem hatten wir es angekündigt, Musterbewerbungsunterlagen für Scrum-Professionals zur Verfügung zu stellen. Seit kurzem gibt es auf unserer Seite ein Musterlebenslauf und ein Musteranschreiben für Scrum Master. Sie dienen als Leitfaden und Orientierung vor alle inhaltlicher und strukturelle Natur. …

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Die Lage am Arbeitsmarkt: Scrum-Stellenindex 2011 veröffentlicht

Wir haben im letzten Jahr speziell den Arbeitsmarkt in der agilen Softwareentwicklung beobachtet. In unserem Scrum-Stellenindex 2011 findet Ihr eine Auswertung, wie viele Scrum Master und PO´s im vergangenen Jahr gesucht worden sind, in welchen Regionen die größte Nachfrage war sowie …

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Gastbeitrag von Marc Ehrich, Xing AG: Aus dem Leben eines Product Owners

Was machen Sie als PO bei Xing genau? Als Product Owner Mobile verantworte ich den mobilen Auftritt von XING. Konkret entwickeln wir die XING-Apps für iPhone und Android sowie die mobile Website unter http://touch.xing.com inhouse. Darüber hinaus betreue ich noch …

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Gastbeitrag von Thorsten Oliver Kalnin, Agile Coach

Wie sieht eigentlich der Alltag eines ScrumMasters und internen Agile Coaches aus und was genau sind ihre Aufgaben? Zunächst sei einmal gesagt, dass sich diese Frage gar nicht in ein oder zwei Sätzen beantworten lässt ohne nicht dabei die eigentliche Frage …

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Gastbeitrag von Oliver Zilken, iDev GmbH: Aus dem Leben eines Scrum Masters

1. Was machst Du als Scrum Master bei iDev genau? Der Job des ScrumMasters bei der iDev GmbH ist sehr nah an der Definition „by the book”.  Ein wichtiges Kerngebiet ist die teamübergreifende Koordination: Veränderungen und Aufgaben, die alle Mitarbeiter …

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Gastbeitrag von Gilda Feller, Boris Gloger Consulting GmbH: Aus dem Leben eines Scrum Consultants

Nach meiner Zeit als Prozessbegleiterin habe ich eine neue Herausforderung gesucht. Ich war auf der Suche nach einem Job, bei dem kein Tag wie der andere ist, bei dem mir auf keinen Fall langweilig wird. Es sollte ein Job sein, …

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Gastbeitrag von Dominik Maximini, NovaTec GmbH: Aus dem Leben eines Professional Scrum Consultants

Wie wird man Scrum Consultant? Nach dem Studium der Wirtschaftsinformatik begann ich meine berufliche Laufbahn als Prozessentwickler in einer New Business Tochter eines großen deutschen Unternehmens. Bei der Suche nach geeigneten Entwicklungsprozessen stießen wir dann auf Scrum. Zunächst war ich …

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Bewerbungstipps für die agile Welt, Nr. 7: Das Anschreiben, Teil 1

Die meisten Personaler, die ich kenne, schauen sich zuerst den Lebenslauf an. Somit ist der Lebenslauf wesentlich entscheidender für den Erfolg einer Bewerbung als das Anschreiben. Zur Erklärung noch mal: Es geht bei einer Bewerbung darum, dass  ein Unternehmen den …

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