Veranstaltung in XING aufrufen
André Häusling ist gemeinsam mit Boris Gloger Autor des Buches “Erfolgreich mit Scrum – Einflussfaktor Personalmanagement” und hat mit scrumjobs die erste Personalberatung gegründet, die sich auf die Vermittlung von Scrum-Experten spezialisiert hat. Er hat sich in den vergangenen Jahren damit beschäftigt, welche Auswirkungen agile Softwareentwicklung und insbesondere Scrum auf Organisationen hat, die bislang nach anderen Regeln funktionierten – bzw. nach wie vor so funktionieren.
Scrum-Master mussten die Erfahrung machen, dass sie Tabus brechen und unbequem werden, wenn sie die Philosophie von Scrum konsequent verfolgen. Einige kostete das sogar ihren Job. Die Frage, wie sich Scrum dauerhaft erfolgreich im Unternehmen etablieren lässt, ist Gegenstand des Vortrags von André Häusling. Die Fragestellungen, die dabei behandelt werden, betreffen sowohl kleinere Dienstleistungsunternehmen als auch große IT-Organisationen:
- Wie kann ein agiles Organisationsmodell funktionieren, bei dem die gesamte Organisation “mitspielt”?
- Auf welche Kompetenzen muss ich bei Bewerbern achten? Wie identifiziere ich sie?
- Wie funktioniert Führung in agilen, sich selbst organisierenden Teams?
- Wie halte ich gute Mitarbeiter im Unternehmen? Wie können sich Mitarbeiter in agilen Organisationen weiterentwickeln?
- Woran mache ich Erfolg fest? Wie können variable Vergütungen gestaltet werden?
- Wie sehen Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen in agilen Teams aus?
André Häusling wird mit seinem Vortrag den inhaltlichen Input zu diesem Treffen liefern, über den wir im Anschluss diskutieren können.
Getränke und Knabbereien werden wieder von tecRacer zur Verfügung gestellt.