Kandidatensuche
Agile Spezialisten zu finden, ist oft eine echte Herausforderung. Denn Menschen im agilen Umfeld haben eine ganz eigene, eine spezielle Denkweise. Um die „Scrum Community“ richtig anzusprechen und den passenden Mitarbeiter zu finden, muss man ein klares Anforderungsprofil formulieren, Auswahlprozesse zügig umsetzen, Transparenz in der Vorgehensweise schaffen und Kandidaten ein schnelles Feedback geben. Wir kennen diese Community sehr gut, haben selbst jede Menge Erfahrung mit Scrum und wissen daher, wie man die besten agilen Köpfe findet.
Sparen Sie Zeit und geben Sie Ihre Personalsuche im Scrum-Umfeld in unsere Hände. Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam Ihr Anforderungsprofil und suchen auf dieser Basis Scrum Master und Product Owner für Ihr Unternehmen – in Festanstellung und auch auf freiberuflicher Basis. Dank unseres einzigartigen Netzwerks, einer guten Kontaktpflege mit den Scrum Professionals in unserem Umfeld, unserer kontinuierlichen Präsenz auf verschiedenen Messen und Kongressen sowie unserer fachlichen Expertise im Auswahlprozess finden wir schnell den/die richtige/n Kandidaten/Kandidatin für Sie.
Ihr Nutzen:
Bei einer Zusammenarbeit mit Scrumjobs profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Kooperation zwischen Scrum-Expertise und professioneller Personalsuche:
- Sie profitieren von unserem Netzwerk aus mehr als 5.000 Scrum Master und Product Owner.
- Die Kandidaten aus unserem Netzwerk sind (fast) alle zertifizierte ScrumMaster (CSM) oder Product Owner.
- Sie haben mit Scrumjobs einen Partner, der ausschließlich auf die Vermittlung von Scrum-Profis spezialisiert ist und deren Sprache spricht
- Wir arbeiten schnell, pragmatisch und professionell.
- Mit unserem Newsletter Netzwerk von ca. 1000 Kandidaten erhöhen wir die Reichweite Ihrer Suche.
Recruiting Prozess bei der Direktsuche:
- Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam ein klares Anforderungsprofil.
- Dank unseres einzigartigen Netzwerks, einer guten Kontaktpflege mit den Scrum Professionals, unserer kontinuierlichen Präsenz auf verschiedenen Messen und Kongressen sowie unserer fachlichen Expertise im Auswahlprozess können wir die Kandidaten gezielt auswählen und ansprechen.
- Wir führen eine Vorauswahl durch und leiten die qualifizierten Profile an Sie weiter.
- Wir stehen im gesamten Bewerbungsprozess kompetent an Ihrer Seite und unterstützen Sie bis zur Einstellung Ihres neuen Mitarbeiters.
Honorarmodell Scrumjobs
Stellenanzeige
- Basic
- Schaltung Ihrer Anzeige
- Dauer: 4 Wochen
- Ihr Invest:
299 Euro zzgl. MwSt.
- Medium
- Beratung und Schaltung Ihrer Anzeige
- Dauer: 4 Wochen
- Ihr Invest:
349 Euro zzgl. MwSt.
- Premium
- Beratung und Schaltung Ihrer Anzeige inkl. Schaltung des Button Werbebanners auf unserer website
- Dauer: 4 Wochen
- Ihr Invest:
399 Euro zzgl. MwSt.
- Web + Werbeanzeigen
- Schaltung der Anzeige in den großen Netzwerken Linkedin und Facebook + Google Ads. Kombination mit Basic, Medium und Premium möglich
- Dauer: 10tsd Werbeeinblendungen
- Ihr Invest:
599 Euro zzgl. MwSt.
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Dann schicken Sie uns gerne eine Anfrage mit Angabe Ihrer Kontaktdaten. Wir werden umgehend Kontakt mit Ihnen aufnehmen, um weitere Details zu besprechen.
Kandidatensuche
- Datenbankgestützte Suche
- Unsere Leistung:
- Passende Profile aus unserem Netzwerk - Ihr Nutzen:
- rein erfolgsbasierte Vertragsgestaltung
- schnelle und effiziente Profillieferung - Ihr Invest: auf Anfrage
- Direktsuche
- Unsere Leistung:
- Identifizierung, Ansprache und qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten anhand von Zielfirmenlisten
- Persönliche Begleitung im gesamten Prozess - Ihr Nutzen:
- Maßgeschneiderte Profile von Kandidaten
- Deutliche Zeitersparnis für Sie
- Nutzung unseres Netzwerks der gesamten Scrum Community - Ihr Invest: auf Anfrage
Auszug unserer Referenzen
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